1、企業願景：成就一支有創造力的(de)團隊，成爲一個(gè)有影(yǐng)響力的(de)企業；

 2、金冠的(de)使命：立業爲家、實業報國；

 3、金冠人(rén)的(de)價值觀：信：對(duì)承諾守信,對(duì)客戶誠信,對(duì)團隊忠信;

節：做(zuò)人(rén)有原則,行事有準則,工作有标準;快(kuài)：第一時(shí)間行動、第一時(shí)間總結、第一時(shí)間修正;  恒：目标執著(zhe)，堅持學習(xí)，勇于實踐；  

 4、金冠生存準則：适者生、優者存、勇者勝、有志者事竟成；

 5、金冠發展準則：專注重複，把簡單做(zuò)到極緻，做(zuò)制造業标杆；

 6、金冠競争準則：我們期待與強者比肩、我們渴望以領跑者自居；

 7、金冠服務準則：用(yòng)價值赢得(de)增值，用(yòng)創造力赢得(de)競争力；

 8、金冠經營理(lǐ)念：專注品質，專營服務、用(yòng)科技創造價值；

 9、金冠團隊準則：協助、互助、包容、擔當；

 10、金冠行動準則：維護環境、主動修正、全力以赴；

 11、金冠行爲準則：用(yòng)結果說話(huà)、憑價值交換、靠貢獻晉升；

 12、金冠執行準則：過程留給自己，結果帶給團隊；

 13、金冠溝通(tōng)準則：請示工作說方案，彙報工作說結果，總結工作

說流程，布置工作說标準，交接工作講操守，關心下(xià)級講過程；

 14、金冠人(rén)才準則: 信念堅定，目标高(gāo)遠(yuǎn)！向内看，樂(yuè)于分(fēn)享；

 15、金冠用(yòng)人(rén)準則：能者上、平著(zhe)讓、庸者下(xià)；

 16、金冠薪酬準則：爲勞動者提供報酬，爲事業追随者提供發展，與事業的(de)締造者分(fēn)享收獲！